“S-800 Teleperformance”: Να ανακληθεί τώρα η απόλυση του Ορέστη Κώτσια, της Ε.Σ.

Η εταιρία Teleperformance είναι ένας από τους μεγαλύτερους πολυεθνικούς ομίλους στο χώρο των τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών. Έχει πελάτες τις μεγαλύτερες τράπεζες, όπως η Εθνική, η Εμπορική, η Eurobank, αλλά και άλλες εταιρίες. Απασχολεί παγκοσμίως πάνω από 26.000 εργαζόμενους με κανονικό ωράριο και πάνω από 40.000 με διάφορες μορφές εργασίας.

Η διοίκηση της εταιρίας, με στόχο την πειθάρχηση των εργαζομένων και την παραπέρα εντατικοποίησή τους, θέλησε να "απαλλαγεί" από ένα δυναμικό που αναδείχτηκε μέσα από τους απεργιακούς αγώνες για το ασφαλιστικό και διεκδικούσε το αυτονόητο: εφαρμογή συλλογικής σύμβασης και δικαίωμα στη συλλογική δράση. Με διάφορες προφάσεις προχώρησε σε αλλαγές-μετακινήσεις αρκετών συναδέλφων σε άλλα τμήματα, ωθώντας τους ουσιαστικά σε παραίτηση. Δεν σταμάτησε όμως εκεί. Προχώρησε στη μη ανανέωση συμβάσεων και έστειλε εκατοντάδες προειδοποιήσεις-απειλές περί επιβολής προστίμων και παρακράτησης ημερών εργασίας που έχουν δουλευτεί, χτυπώντας ευθέως τη συλλογική σύμβαση.

Ήταν αρκετές οι στιγμές που ο Ορέστης βρέθηκε αντιμέτωπος με την εργοδοσία, υπερασπιζόμενος τα εργασιακά δικαιώματα του ίδιου και των συναδέλφων του.Η απάντηση της εταιρίας Teleperformance, ήταν η απόλυσή του, την Τρίτη 24 Ιουνίου.

Το γεγονός δεν έμεινε αναπάντητο. Συστάθηκε μια πρωτοβουλία συμπαράστασης στο συνάδελφο από συλλογικότητες, σωματεία αλλά και μεμονωμένους εργαζόμενους, η οποία ζητά άμεσα την ανάκληση της απόλυσής του. Έχουν πραγματοποιηθεί αρκετές εξορμήσεις στην εταιρία με σκοπό την κινητοποίηση και των υπόλοιπων συναδέλφων. Η συγκεκριμένη απόλυση δεν ήταν ούτε η πρώτη ούτε η τελευταία. Σκοπός της εταιρίας δεν ήταν να "τιμωρήσει" το συγκεκριμένο συνάδελφο, γιατί δεν έκανε καλά τη δουλειά του. Είναι να στείλει ένα μήνυμα σ’ όλους ότι "καλός" εργαζόμενος είναι ο υπάκουος εργαζόμενος και "άξιος" ο χωρίς δικαιώματα εργαζόμενος. Στις 16 Ιούλη πραγματοποιήθηκε τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπου ο επόπτης εργασίας ζήτησε την επαναπρόσληψη του απολυμένου συναδέλφου, δηλώνοντας ότι δεν πείστηκε από τα επιχειρήματα της εργοδοτικής πλευράς.

Να σταθούμε αποφασιστικά και αλληλέγγυα δίπλα στον απολυμένο συνάδελφο και να απαιτήσουμε την επαναπρόσληψή του.

Γιατί μας αφορά όλους. Πρόκειται για το δικαίωμά μας στην αξιοπρεπή δουλειά, στην αξιοπρεπή ζωή.

Ε.Σ.